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| 保障部总经理舒凤与部门经理在每周一例会上
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| 参加正元事业管理论谈大会的部分代表
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| 企业员工参加营销培训
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| 繁忙的销售管理办公室
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| 公司员工在阅览室查阅资料
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正元公司坚持“德才兼备、以德为先”的人才标准，严格招聘程序，从社会范围内广招人才。
重视对在岗人员的培训，每月都组织大家一起学习、讨论，塑造成一个学习型的团队。
通过定期聘请专家教授进行知识讲座，强化对公司管理人员和关键岗位员工（如技术员、分析员、质量监控人员、营销代表等）的专业培训同时与多家院校建立了长期培训伙伴关系，充实公司的技术力量，提高公司人员的专业化素质。
公司定期对员工进行考试，通过考核评定，优胜劣汰，让能者上、平者让、庸者下，做到人尽其才，充分的发挥每个人的聪明才智。 |
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